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    原先在工厂里的，觉得自己怀才不遇的，都可以来试一试。

    是骡子是马，拉出来遛遛呗！

    真要有本事的，直接可以去做培训班的老师。

    不仅工作轻松很多，而且工资也高了一截。

    但是，这份工作也不是谁都能胜任的。

    比如教打字的，自己会打字还不行，得会教。

    什么上台就涨红了脸，半天打不出一个屁的就算了。

    陆怀安看着他们这吵吵嚷嚷搞推选的样子，觉得也怪有趣。

    索性留在南坪，看着他们选完。

    最后，还真让他们筛出了一批不错的人才。

    好几个甚至讲课非常厉害，自己备课，自己讲，内容详尽生动，很是吸引人。

    就连李佩霖都抽空过来看了看，颇为惊讶：“这……厉害了啊。”

    陆怀安点点头，挺赞同：“之前确实埋没了。”

    很难想象，这些人之前竟然是在工厂里做事的。

    当真是可惜。

    “其实我觉得吧……”李佩霖琢磨琢磨，提了个建议：“等这一批课教完，其实这个教学可以继续保留下来，甚至……”

    如果是照眼前这个形势发展下去的话，直接从集团里分支出来，开个新的公司也可以。

    陆怀安皱了皱眉，有些迟疑：“这……成么？”

    “怎么不行。”李佩霖指了指里面，这热闹的气氛：“你看看，这可是他们真正想学的。”

    况且，这还是工厂里提供的教学，不花钱的。

    如果独立分支出来，是可以进行收费的。

    但凡有点机会，谁会想一直待在工厂里做流水线呢？

    人总是会老会生病的，不可能永葆青春，工厂是干不长的。

    只要给他们一点点机会，他们就会努力把握住。

    工厂现在是两班倒，他们做了12个小时，都会跑来上课。

    而南坪，有些工厂是三班倒的，钱赚得更少，更想求新的门路。

    而这些工人，很有可能就是他们未来的客户。

    “学得好的人，可以直接由我们内部推荐进来，你看，一举三得。”

    陆怀安顺着他这思路一想，觉得还真是。

    颇为可行！

    既然这么想，那就这么干了。

    直接让侯尚伟去把该走的流程走一走。

    倒是贺崇听了，觉得这事和他以前办的班差不多：“我觉得，可以跟我这边的班合并一下啊！”

    正好，全套体系都是现成的。

    “我之前这个班，怕是已经办不下去了……”

    如今转来跟他们这个合并，倒是挺好。

    “不。”李佩霖摇摇头，并不同意：“这边是走纯商业路线的，都是教他们怎么学习商业技能的课程，你这边，体系更完整一些，我觉得，你可以试着往教学方向走一走。”

    教学吗？

    到底是做过老师的，李佩霖的想法更严谨一些：“虽然都是教育培训机构，但是实质意义是完全不一样的。”

    走的是完全不一样的路线，就不必融合在一起。

    贺崇若有所思地点点头，忽然更兴奋了：“可以把这两个机构都交给我来吗？正好，我这边都熟门熟路了，跑程序都挺方便的。”

    这倒是可以。

    见李佩霖没意见，陆怀安自然也爽快地答应了：“只是你这边要转为对学生的教育培训机构的话，老师一定要请好一点的。”
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